科研处2023年春学期工作总结
教学大赛工作:5至6月份,组织40周岁以下的老师参加了校级教学大赛,择优参加泰州教学大赛,最后有9个团队参加了泰州教学大赛,两个团队的项目入围省赛。
教科研工作:各教研组组织常规教研活动,制定教学计划。组织全体教师发表各级期刊论文,春学期有60人次参加行知杯、教科研等论文比赛。组织各级课题申报工作,成功申报江苏省教育学会3项课题,江苏省职业教育教科所第五期课改课题2项成功开题。
培训工作:今年上半年,培训任务重,补全了2021、2022的部分因疫情暂停的培训,目前2023年的国培、省培正在进行。全校老师参加省级培训:线下42人次,线上352人次,全校教师2022年继续教育考核全部合格。
教师信息管理库的管理工作:2023年教师信息管理库信息更新及时,按时完成各项工作。
发布日期:2023-07-25
科研处2023年春学期工作总结
公开教学活动:春学期应教育局要求采用了校长定点式听课方式,全校的公开教学活动有序进行,合计开设了98节公开课。开课教师认真备课,制定合理教学目标,确保教学内容能够覆盖课程标准和学生的学习需求。教师们采用多种教学方法、多种评价方法、及时反馈学生学习情况等,帮助学生发现自身的不足并加以改进,提升了学校办学质量。“一月一课”的训练,提升了新入职教师驾驭课堂的能力;6月份“135教师教学考核”,让每位参与考核的教师感受颇深。考核方案的制定促进我校青年教师的成长。每位骨干教师能够按要求上公开课,发挥引领作用, 2023年有6位老师正在晋升泰州骨干教师。教学大赛工作:5至6月份,组织40周岁以下的老师参加了校级教学大赛,择优参加泰州教学大赛,最后有9个团队参加了泰州教学大赛,两个团队的项目入围省赛。
教科研工作:各教研组组织常规教研活动,制定教学计划。组织全体教师发表各级期刊论文,春学期有60人次参加行知杯、教科研等论文比赛。组织各级课题申报工作,成功申报江苏省教育学会3项课题,江苏省职业教育教科所第五期课改课题2项成功开题。
培训工作:今年上半年,培训任务重,补全了2021、2022的部分因疫情暂停的培训,目前2023年的国培、省培正在进行。全校老师参加省级培训:线下42人次,线上352人次,全校教师2022年继续教育考核全部合格。
教师信息管理库的管理工作:2023年教师信息管理库信息更新及时,按时完成各项工作。