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2021年秋学期教务处工作计划
发布日期:2021-08-30
教务处将紧紧围绕学校发展的工作思路,强化本部门的工作意识,加强师资队伍建设,提高技能教学水平、在优化课程体系方面有新突破,积极探索课堂教学和教学管理新思路,狠抓教学常规管理,努力使学校教学工作的各项目标上台阶。
一、常规管理工作
1.制定常规工作计划;做好新学期开学准备工作,发放三表及教材等物品;做好新生学籍入库工作。
2.加强教学过程的监管,严格教学纪律。组建督导小组,强化督导力量,通过督查听课、现场测评、学生评教评学、随堂抽检、系部考评等多种方式加强教学督导管理。
3.加强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评,严格按专业计划组织学生实训,保证进度和质量。
4.指导各系、部把课堂教学评价作为一项常规管理工作,每学期评价两次,期中、期末教务处将针对教学计划执行、教师教案和教师课堂教学情况,进行教学检查,并将评价结果以百分制的形式报教务处备案。
5.加强巡课制度,教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,坚决杜绝私下调课和旷课现象。
6.加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于15节,中层干部听课不得低于20节。
8.认真组织好十一月份的19级学业水平测试工作。加大19级文化课和学业水平测试课程的课时比例,安排周测试和周成绩公示工作,做好19级各专业的技能测试模拟。
7.组织核查19级学生学测考试成绩和技能证考核情况,登记好三证,为学生顶岗实习做好准备。
8.在中职系统库核查20级、21级学生的学籍。
二、推行“三教”改革
1.迅速成立专业教研室为专业课课程改革搭建平台。
2.进一步修订完善教学、教科研、实训、督导的相关管理制度。建全有关教学评先评优制度,为教师评优评先、晋升晋级等提供客观依据。
3.进一步推进课程思政,将课程思政改革落实到位。
4.积极推行理实一体化教学。加强学生实践能力和职业技能的培养,安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包项目辅导,切实提高学生的专业技能水平。
5.十月组织开展校内学生的技能竞赛活动周。通过校内比赛来提高学生的技能水平,发现优秀学生,并积极备赛,参加十一月份的市技能大赛。
6.本学期整体规划汽车维修实训室建设。
7.九月份建立用于教师课改、信息化教学的数字化录播教室。
三、重视师资队伍建设
1.一如既往做好新老教师的“师徒结队”、“青蓝帮扶”工作,为青年教师搭建快速成长的平台,以此提高我校教师的教育教学整体水平。 
2.加强“双师型”教师队伍建设,加大对专业教师的培养力度,强化专业教师技能培训。教务处将创设机制,制定相关奖励方案,形成氛围引导教师岗位练兵,促进教师专业成长。
3.合理制定大赛奖励方案,切实做好各类大赛的备赛工作。组织校优质课大赛、教学大赛、技能大赛等选拔出优秀教师参加明年的市级大赛。
4.组织教师参加各级各类论文评比。
5.每位教师必须至少开设一节校级公开课,每节课必须有教案,有总结,有教学反思,有评课记录。鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。
6.启动各级在研课题中期认证或结题工作;本学期末要完成2020年校级课题结题,2021年校级课题申报开题工作。

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